王忠斌／馬祖通訊社創辦人
馬祖作為離島選區，人口雖少、空間緊湊，但選舉政治卻極其有趣。某位馬祖政壇重量級人士曾說「除南竿外，其他外島DNA不好」。這種話不僅暴露了當地的選舉文化，更反映出馬祖地區長年以來對人才選拔的框架仍停留在族群與島嶼的心理因素，更說明了馬祖選舉為何長年走不出封閉迴圈—不是看能力，而是先看你從哪個島來。
北竿是馬祖第二大島，人口僅次於南竿。但從戰地政務解除、縣長民選開始，北竿卻從未真正有機會把人送上縣長選舉舞台。問題真的在「沒人才」嗎？顯然不是。現任副縣長陳冠人、民政處長曾玉花、教育處長王禮民，全都來自北竿，行政歷練與專業能力擺在那裡，尤其陳冠人的學經歷，更不輸任何政治人物。
那為什麼還是「沒門」？答案大家心裡都有數。馬祖的選舉，長期被少數人牢牢掌控，誰能選、誰不能選，往往不是民意決定，而是「被安排好」。這種島嶼分際，某種程度上，早就不輸當年本省、外省的政治區隔。台灣社會早就示範過什麼叫民主輪替，但馬祖，卻還在自己劃地為牢。
問題不在南竿，也不在北竿，而在於一種老派的政治心態：只要不是「本島正統」，再好的人選也只能當配角。久而久之，年輕人不想碰政治，有能力的人不敢選，地方民主自然原地踏步。所幸，這樣的政治結構在李問的持續經營、2025年初的由民間團體發起的罷免有了轉變的契機。
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民主選舉制度已建立超過二十年，選舉不能繼續由少數利益中心與人際網絡所主導。馬祖不缺人才，缺的是打破門戶的勇氣。選舉如果永遠只是少數人決定名單、安排劇本，那不管換誰當選，結果都一樣。選舉是選人才，而不是選出身、選島嶼、選誰點頭同意！
