文/韓進
連江縣府廣發英雄帖,安排唯一離島擁有113年地方特考及離島特考。陳雪生委員認為離島馬祖公職人員,基層特考是給馬祖鄉親的福利,不惜重金聘請銘傳大學組織考前惡補導師群,來幫馬祖年輕世代,此舉深深不以為然!
馬祖在地年輕人如果想要投入公務部門服務,從高普考就已經在補習及自修,看似給新生代機會或許是希望他們要感恩戴德?但要想一舉登榜還是需要付出苦讀的代價!
回到這一次113年地方特考及離島特考,在澎湖與金門是沒有的。這一回,吸引從台灣各地願意來馬祖報考,誠如之前國中小幼教老師來馬祖參加甄試,遺憾的是教育處寧可出現從缺,也要改為下一波的代課、代理老師甄選?
回到首次在馬祖舉行的地方特考,王縣長或許希望以此次考試來網羅全國各地優秀的公職考生們,來為馬祖公務部門注入新血,因為近年來與王縣長年齡相近的中、高階公務員,陸續將在10年間必須屆齡退休!對此,銜接上會出現斷層現象。
基本上馬祖年輕世代公務人員,較難掌握其留在馬祖服務到退休的意願,更遑論要從這些非馬祖公務人員,找到願意長留馬祖的台灣子弟,所以連江縣府有一套挽留所有合格公務員的具體辦法。例如,釋出優惠租賃國宅或低匯率貸款,優先承購及營建公教國宅考量,當住的問題解決了!交通問題能夠順暢,與台灣親屬有緊密的聯結,在馬祖任職的公教人員,願意把馬祖當二故鄉,渠等親友就是最好的馬祖旅的新顧客!就看縣府是否有遠見。
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稍早,就有東引老師之前申請調台,如願回台任教!在馬祖考取合格教師變成調台跳板,在馬祖考取公務員,任期一年後申請調台,也是一種可以理解的模式。盼望縣府極盡能事的籠絡這些未來獲得錄取的公務員,王縣長如果想要連任,現在似乎可以規劃!
以上言論不代表馬祖通訊社立場